失業保険給付金増額サポートとは?退職前に得するお金の話を解説【2026年】

※本記事はPRを含みます

▶ 失業保険給付金増額サポートの特設ページ(無料プレゼントの案内)を見てみる

1. 結論:退職前は無料LINEで「お金の全体像」を先につかもう

先にお伝えすると、退職を考えているなら、LINE登録だけでもらえる無料プレゼントを一度受け取り、お金の全体像を整理しておくのがおすすめです。

理由は、大きく3つあります。

退職後に「知らなかった」で後悔するのは、いつもお金と手続きの話です。たとえば、健康保険を任意継続にするなら退職日の翌日から20日以内に手続きが必要ですし、国民健康保険なら退職日の翌日から14日以内が目安です。

こうした期限や選択肢を、辞める前に知っているだけで、退職後の不安はぐっと小さくなります。

ただし、ここで大切な前提があります。失業保険はハローワークの審査で決まる公的な制度であり、サポートを使えば必ず増えるものではありません。この記事では、期待しすぎないための注意点も、後半で正直にお伝えします。

2. 失業保険給付金増額サポートとは?特設ページでわかること

まず、「失業保険給付金増額サポート」が何なのかを整理しましょう。

2-1. 「徹底比較ランキング」形式の特設ページ

今回ご紹介するのは、「失業保険給付金増額サポート 徹底比較ランキング」という特設ページです。複数の給付金申請サポートを比較する形で作られていて、2026年10月時点では、次の3つのサービスが紹介されています。

※順位や評価は特設ページ上の掲載内容であり、当サイトが独自に検証した結果ではありません。

この特設ページは、東京都品川区の株式会社インターマトリックスが運営しています。運営会社の概要(所在地・代表者・事業内容)は同社の会社概要ページで公開されています。

2-2. LINE登録でもらえる「退職前に得するお金の話」

特設ページでは、LINE登録をすると、「知らないと損する退職前に得するお金の話」が無料プレゼントとして受け取れると案内されています。案内されている内容は次のとおりです。

2-3. 利用できる人の条件

特設ページには、サービスを利用できる人の条件として、次の3つが書かれています。

すでに退職してしまった方や、年齢が条件に当てはまらない方は、対象外になる可能性があります。詳しくは特設ページと、LINEでの案内を確認してください。

▶ 自分が条件に当てはまるか、特設ページで確認する

3. 退職前に知らないと損する「3つのお金」(雇用保険・健康保険・年金と税金)

ここからは、無料プレゼントの内容を理解しやすくするために、公的な情報で確認できる退職前後のお金の基本を整理します。特設ページがうたう「雇用保険」「健康保険」「税金」の3本柱に、年金も加えて見ていきましょう。

3-1. 雇用保険(失業保険):もらえる条件と受給期間

失業保険(正式には雇用保険の基本手当)は、仕事を失ったときの生活を支え、早く再就職してもらうための公的制度です。ハローワークの案内では、受け取るために次の2つの条件が示されています。

また、受給できる期間は、原則として離職した日の翌日から1年間です。病気・けが・妊娠・出産・育児などで30日以上働けなくなった場合は、申請により受給期間を延長できる制度もあり、延長できるのは最長3年です。

3-2. 健康保険:退職後の「3つの選択肢」と期限

会社を辞めると、今の健康保険から外れます。協会けんぽの案内では、退職後の健康保険は次の3つから選びます。

※健康保険組合に加入していた方は、手続き先・条件が組合ごとに異なります。

どれが得かは、前年の所得や家族構成で変わります。「毎月の保険料」を比べて選ぶのが基本です。また、倒産・解雇・雇止めなど会社都合に近い理由で離職した場合は、国民健康保険料が軽減される制度もあります(市区町村が運営)。離職理由によって使える制度が変わるため、退職前に確認しておくと安心です。

3-3. 年金と税金:見落としやすい「免除」と「精算」

国民年金:収入が減ったときの「免除」がある

会社員を辞めて次の仕事に就くまでの間は、国民年金の保険料を自分で納める必要があります。収入が途絶えて納付が難しい場合には、退職・失業を理由にした特例の免除申請ができます。承認されれば、免除期間は将来の年金の受給資格期間に含まれます。保険料を払えないまま放置して「未納」にするより、免除を申請しておく方が将来のために有利です。なお、免除された期間は年金額が減る形で反映されますが、10年以内であれば追納(あとから納めること)もできます。

住民税:退職後に請求が来る

住民税は、前年の収入に対して課税されます。そのため、退職して収入がなくなっても、納付の案内が届きます。退職の時期によっては、最後の給与から一括で天引きしてもらう方法と、自分で納める方法(普通徴収)があります。払うのが難しいときは、早めに市区町村へ相談しましょう。

年末調整・退職金の申告

年の途中で退職して年末調整を受けていない場合は、確定申告で税金が戻ってくることがあります。退職金がある場合は、退職前に「退職所得の受給に関する申告書」を会社へ提出するかどうかで、源泉徴収される税額が変わります。提出しないと高い税率で源泉徴収され、あとで確定申告が必要になるケースがあるため、会社の担当者に確認しておきましょう。

3-4. 【早見表】退職後の手続き期限の目安

※期限は、お住まいの自治体や加入していた保険者によって異なる場合があります。必ず公式窓口でご確認ください。

こうして見ると、退職前後は「やること」と「期限」が意外と多いことがわかります。だからこそ、無料でお金の全体像をまとめて確認できるプレゼントは、退職を考え始めた人にとって使いやすい入口になるのです。

4. 失業保険はいくらもらえる?仕組みと金額に差が出るポイント

4-1. 基本手当の計算の考え方と上限額

基本手当の1日あたりの金額(基本手当日額)は、原則として離職前6か月に毎月決まって支払われた賃金の合計を180で割った「賃金日額」の、およそ50〜80%です。賃金が低い人ほど高い率になります。

そして、基本手当日額には年齢区分ごとに上限があります。ハローワークの案内(令和8年8月1日現在)では、次のとおりです。

もらえる日数(所定給付日数)は、年齢・雇用保険に加入していた期間・離職の理由によって、90日〜360日の間で決まります。自己都合で退職した場合は、加入期間に応じて90日・120日・150日となるのが一般的です。

つまり、基本手当は「日額の上限」と「給付日数」が決まっているため、どんな条件でも青天井に増えるわけではありません。広告などで大きな金額を見かけたときは、その数字がどんな条件の「上限例」なのかを必ず確認しましょう。

4-2. 受け取り時期や金額に影響するポイント

• 離職理由:倒産・解雇などで離職した「特定受給資格者」などは、給付日数が手厚くなる場合があります。
• 給付制限:自己都合で退職した場合は、7日間の待期期間のあとに、原則1か月の給付制限があります(2025年4月以降の退職)。過去に自己都合退職を繰り返している場合は、3か月になることがあります。
• 教育訓練:2025年4月以降、離職前1年以内や離職後に教育訓練等を受けた場合には、給付制限が解除される場合があります。
• 受給期間の延長:病気・けが・出産・育児などで働けないときは、申請して受給期間を延長できます(最長3年)。

つまり、「何も知らずに辞める」のと「制度を知って計画的に辞める」のとでは、受け取り時期や手続きの安心感が変わってくるのです。ここが、退職前に情報を集めておく最大の意味です。

4-3. 体調不良で退職する場合は「傷病手当金」も確認を

心身の不調で働けなくなったときは、健康保険から傷病手当金が支給される場合があります。協会けんぽの案内では、次のような制度です。

5. 無料LINE相談・プレゼントを使うメリット|どんな未来が描ける?

ここまでの内容を踏まえて、無料LINE登録で受け取れるプレゼントを活用するメリットを整理します。ポイントは、お金を払う前の「情報収集の入口」として使えることです。

5-1. 活用するメリット

5-2. 退職後、こんな未来を描きやすくなる

※効果には個人差があり、受給額や結果を保証するものではありません。

お金の不安は、「よくわからない」ことで大きくなります。全体像がわかるだけで、不安は「やることリスト」に変わるのです。それが、新しい一歩を踏み出すための、いちばんの味方になってくれます。

6. 評判・口コミは?特設ページの声と、確認できなかったこと

気になるのは、実際に使った人の評判ですよね。ここでは、確認できた情報と、確認できなかった情報を分けてお伝えします。

6-1. 特設ページに掲載されている利用者の声

LINE登録の案内ページには「受給額の増額に成功したお客様の声」が3件、ランキングページには利用者の口コミが掲載されています。内容を要約すると、次のようなものです。

6-2. 正直にお伝えしたい点

口コミが少ないことは、「悪いサービス」という意味ではありません。まだ新しいサービスだったり、利用者が口コミを書かなかったりするだけの場合もあります。ただし、裏づけが少ない分、ご自身で内容を確かめてから判断することが大切です。そのためにも、まずは費用のかからない無料プレゼントの範囲で、内容を確認するのが安心です。

7. 申し込む前に知っておきたい注意点とデメリット

7-1. 国民生活センターが注意喚起しています

失業保険の「給付額を増やせる」とうたう申請サポートについては、国民生活センターが2025年12月3日に注意喚起を出しています。相談件数は、2021年度の42件から、2024年度は217件へと増えました(2025年度も10月末時点で216件)。

失業保険は行政機関の審査で決まるため、給付が保証されているわけではありません。また、事実でない内容で申請して不正受給となった場合は、受け取った金額の返還に加えて、さらにその2倍以下の金額の納付(いわゆる「3倍返し」)を命じられることがあり、責任を問われるのは申請者本人です。

7-2. 「最大〇〇万円」の表記は上限例

特設ページには、大きな金額が書かれている箇所もあります。ただし、ページ内にも、「特定の条件下における受給総額の上限例で、実際の受給額や日数は、年齢・退職前の給与・勤続年数などによって異なる」という趣旨の注記があります。前の章で見たとおり、基本手当には日額の上限と給付日数の決まりがあります。数字は上限例として受け止め、ご自身の場合にいくらになるのかは、ハローワークや専門家に確認しましょう。

7-3. 有料サポートを検討するときの8つのチェックリスト

無料プレゼントのあとに、有料の個別サポートを案内される可能性もあります(料金や内容は、特設ページでは確認できませんでした)。もし検討する場合は、その場で即決せず、次の点を確認してください。

相場としては、成果報酬型で受給額の10〜15%、定額型で6万〜30万円程度とされる例があります(民間比較サイトの情報)。一方で、失業保険は、ハローワークで自分で申請すれば費用はかかりません。サポートで増える金額と、支払う費用を比べて、本当に得かどうかを冷静に判断しましょう。

7-4. LINE登録で気をつけたいこと

• 個人情報(氏名・連絡先・保険の情報など)は、必要な範囲にとどめる。
• 銀行口座やマイナンバーなど、重要な情報を安易に送らない。
• 通知が多いと感じたら、ブロックや配信停止で、いつでもやめられます。

無料プレゼントの受け取りだけなら、費用はかからないと案内されています。「無料の範囲で内容を確かめる」ことは、リスクを抑えながら判断材料をそろえる、いちばん現実的な方法です。

▶ まずは無料の範囲で、内容を確認してみる

8. LINE登録からプレゼント受け取りまでの流れ

特設ページの案内によると、受け取りはとても簡単で、3ステップです。

1. 1LINEの友だちに追加する
   特設ページのボタンから、LINEの友だち追加をします。
2. 2自動返信でプレゼントを受け取る
   LINE追加後、自動返信で「退職前に得するお金の話」が届く、と案内されています。
3. 3内容を確認して、退職準備に活かす
   雇用保険・健康保険・税金について確認し、ご自身の状況に合わせて準備を進めます。

8-1. 登録前に手元にあると便利なもの

• 雇用保険の加入期間がわかるもの(雇用保険被保険者証など)
• 直近の給与明細(賃金のめやすの確認に)
• 退職予定日と、退職理由(自己都合か会社都合か)のメモ
• 加入している健康保険の種類(協会けんぽ・健康保険組合など)

退職後には、会社から離職票が発行され、ハローワークでの手続きに必要になります。いつ頃届くのかも、退職前に会社へ確認しておくと安心です。

9. 向いている人・向いていない人

当てはまるものが多いのは、右と左のどちらでしたか?左側に多く当てはまる人は、まず無料の範囲で内容を確認してみる価値があります。

▶ 対象条件と無料プレゼントの内容を、特設ページで見てみる

10. 他の方法との比較:ハローワーク・社労士・民間サポート

退職前後のお金の相談先は、いくつかあります。それぞれの特徴を、ざっくり比べてみましょう。

おすすめは、「無料の情報収集 → 公的窓口で確認 → 必要なら有料サポートを慎重に検討」という順番です。いきなり契約するのではなく、段階的に進めることで、納得感のある判断ができます。

11. よくある質問(FAQ)

特設ページでは、LINE登録で「知らないと損する退職前に得するお金の話」を無料で受け取れると案内されています。登録・受け取りは無料で、いつでも退会・配信停止できる、という記載もあります。なお、サービスの詳細や条件は、必ず特設ページとLINE上でご確認ください。

特設ページには、LINE追加後に自動返信でプレゼントを受け取り、すぐに確認できる、と案内されています。

特設ページの対象条件は、「現在、会社にお勤めで退職予定の方」などとされています。すでに退職された場合は対象外になる可能性があります。なお、失業保険そのものは、離職日の翌日から原則1年の受給期間内であれば、ハローワークで手続きできる場合があります。詳しくは、お住まいの地域のハローワークにご確認ください。

受給要件を満たせば、自己都合で退職した場合でも基本手当を受け取れます。ただし、待期期間のあとに、原則1か月の給付制限があります(2025年4月以降の退職の場合)。

はい。失業保険は、ハローワークで求職の申込みをして、条件を満たせば受給できる公的制度で、自分で申請すれば費用はかかりません。民間のサポートを使うかどうかは、費用と内容を比べて判断しましょう。

いいえ。業務外の病気やけがで働けず、医師が労務不能と判断した場合などの条件があります。退職後も続けて受けるには、被保険者期間などの追加条件もあります。実際に不調がないのに申請することは不正受給につながります。

失業保険の不正受給があった場合、以後の給付が受けられなくなるほか、受け取った分の返還が命じられます。さらに、不正に受けた額の2倍以下の金額の納付(いわゆる「3倍返し」)を命じられることがあります。業者から事実と異なる内容での申請を勧められても、応じないでください。

その場で即決せず、料金総額・解約条件・返金条件を確認してください。不安なときやトラブルになったときは、消費者ホットライン「188」から、最寄りの消費生活センターへ相談できます。

12. まとめ:お金の不安は「知ること」から小さくなる

最後に、この記事の内容をまとめます。

辞めたあとの生活は、不安と期待が入りまじるものです。でも、お金の全体像が見えてくると、不安は「準備すること」に変わり、気持ちにゆとりが生まれます。そのゆとりが、転職活動、学び直し、少し休む時間など、あなたらしい次の一歩を選ぶ力になってくれるはずです。

退職を考えているなら、まずは無料のLINEプレゼントで、「知らないと損する退職前のお金の話」を確かめてみてください。

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