ツナグバの評判・口コミは本当？
20代未経験転職エージェントを徹底検証
「やばい？やめとけ？」の噂の真相から実際の利用者の声・デメリットまで包み隠さず解説
🔗 ツナグバに無料登録する「ツナグバって評判いいの？それとも怪しい？」
「未経験でも本当に転職できるの？」
「やばいって聞いたけど実際どうなの？」
こんな疑問を持ってこのページにたどり着いたあなたへ——結論から言います。
ツナグバは、20代・未経験・学歴や職歴に自信がない人にとって、現時点でも有力な転職エージェントの一つです。Googleマップの口コミ評価は約4.7〜4.8（400件超）と高く、利用者の約8割が1ヶ月以内に内定を獲得しています。一方でデメリットや向いていないケースも明確に存在するため、使い方を理解してから登録することが重要です。このページでは、良い評判・悪い評判の両面を包み隠さず解説します。
① ツナグバとは？サービスの基本情報をおさらい
ツナグバは、株式会社ツナグバが運営する20代・30代の正社員未経験者に特化した転職エージェントです。2021年6月に設立されたスタートアップながら、創業1期目→2期目で700%成長、その後も200%成長を継続するなど、急速に規模を拡大しています。
基本スペック一覧
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ツナグバ（TSUNAGUBA） |
| 運営会社 | 株式会社ツナグバ |
| 設立 | 2021年6月17日 |
| 代表者 | 仲村 正俊 |
| 対象年齢 | 主に20代（30代も可） |
| 対象者 | 正社員未経験・既卒・第二新卒・フリーター・学歴・職歴に不安がある人 |
| 求人数 | 常時1万社以上 |
| 費用 | 完全無料（0円） |
| 面談形式 | 電話 / オンライン（ZOOM） / 対面 |
| 対応エリア | 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪（一部地方は求人少） |
| 主な対応職種 | 営業・事務・ITエンジニア・その他各業種 |
| サポート内容 | 履歴書・職務経歴書作成代行・面接対策・キャリア相談・内定後フォロー |
| 有料職業紹介許可番号 | 13-ユ-313552 |
転職エージェントが無料で使える理由はシンプルです。ツナグバは利用者が転職に成功した際、採用した企業側から紹介料（手数料）を受け取るビジネスモデル。利用者が「すぐに辞めてしまう」と紹介料がもらえないため、ミスマッチを防いで定着してもらうことが会社の利益につながります。この仕組みが、手厚いサポートと高い定着率を両立させる理由です。
② ツナグバの良い評判・口コミ【利用者の生の声】
Googleマップには400件を超える口コミが集まっており、そのうち95%以上がGoogleの最高評価である★5を付けています。実際の利用者の声を分類・紹介します。
良い口コミ：「サポートが手厚い・丁寧」
「面接練習する前段階の面談が印象に残っています。面接準備の受け答えを客観的に添削してくれたのもよかったですし、短期離職での転職だったので無事に転職できるかという不安を払拭していただけました」
「仕事選びのサポートから面接の準備、連絡、内定後までしっかり徹底してサポートしていただきました。体調が悪くなった時も日程の変更を快くしてもらい、希望仕事を変更した際にも変わらずサポートいただけました」
「面接がとても苦手で不安と伝えたところ、何度も面接対策をしてくださり、利用し始めてから1ヶ月かからないうちに内定をいただきました。本当にありがとうございました」
良い口コミ：「スピーディーな対応・短期間で内定」
「長期戦を覚悟していた転職活動も、サポートしていただいてからは2週間とかからず内定ゲット。人生の中で一番楽しい転職活動になりました」
「自己PRや長所短所も話しながら決めてもらえて良かったです。面接でよく出る質問や対策方法を教えてもらえたおかげで、本番の面接がうまく乗り越えられました」
「今までの転職エージェントは早く内定にして売上を上げたいという下心が見え見えでした。けれどツナグバはキャリアプランの設計から『この先どうなっていきたいのか』しっかりイメージを持ちながら転職活動を行えた」
良い評判をまとめると…
- 未経験でも不安にならず相談できる雰囲気・担当者の寄り添い姿勢
- 履歴書・職務経歴書の作成を一緒にやってもらえる（代行含む）
- 面接対策が何度でも丁寧に行われる
- 希望条件の変更にも柔軟に対応してもらえた
- 最短2週間〜1ヶ月という速さで内定獲得できた
- 内定後も担当者がフォローを続けてくれた
- 「大手エージェントより話を聞いてくれた」という声多数
③ ツナグバの悪い評判・口コミ【やばい・やめとけの真相】
一部で「やばい」「やめとけ」という声があることも事実です。良い評判だけ紹介するのは不誠実なので、ネガティブな口コミも包み隠さず公開します。
悪い口コミ① 連絡が途絶える・スルーされる
「web面談の後、履歴書と職務経歴書を作成してくれるとの話で、内容を指定通り連絡したら、そこからの華麗なるスルー。以後連絡なし。もはやなんだったんだろ」
「選考が上手く進まなくなったら返信が来なくなり、選考待ちの企業の結果が分からないし、何も進まない。ツナグバだけだったら永遠に仕事見つからないだけ」
悪い口コミ② 電話対応・初期対応に問題がある
「専用フォームを送った直後に2回立て続けに電話があり折り返したところ、電話対応が酷すぎた。初回の面談日程の相談をしたいのに、求人に応募したかしてないかを2回聞かれ、こちらの話を全然聞いていなかった」
「複数の電話番号から何度も着信があり、急かされているようで落ち着かなかった。ワン切り電話が何回もかかってきて怖い」
悪い口コミ③ 希望と違う求人を紹介される
「事務希望と言っているのに事務は倍率高いから厳しいと言われ、無期雇用派遣と施工管理しかすすめてこない。お断りしたら態度が一変した」
①「連絡が途絶える」→ 紹介できる求人がない場合や、求職者から返信がなかったケースも含まれる。ただし担当者によるムラが大きい。
②「電話がしつこい」→ 登録直後のフォローアップ電話が複数の番号から来るため、慣れていない人には不審に感じやすい。
③「求人がミスマッチ」→ 在宅・事務など人気求人は競争率が高く、求人が埋まりやすい。代わりに営業・施工管理・販売職が提案されがち。
悪い評判をまとめると…
- 担当者によって対応品質のムラがある
- 連絡が途絶えるケースが一定数報告されている
- 登録直後の電話が複数番号からかかってくる
- 希望条件（在宅・事務等）に合わない求人を代わりに紹介されることがある
- 「釣り求人」の疑惑が一部で報告されている
④ ツナグバの5つの強み・メリット
強み1｜未経験・学歴不問でも諦めず支援してくれる
大手エージェントは「経験者向け」の求人が多く、職歴のない人は門前払いされることも少なくありません。ツナグバは正社員未経験・フリーター・既卒・学歴に自信がない人こそターゲットとして特化しているため、「経歴がない自分でも大丈夫か？」という不安が最初から解消されます。
強み2｜「1対1の専属コンシェルジュ」によるマンツーマンサポート
大手エージェントでは、担当者が数十〜百件以上の求職者を同時に担当することが珍しくありません。ツナグバは専属のキャリアコンシェルジュが1対1で時間をかけて向き合うスタイルを徹底。「転職を点ではなく線で捉える」方針のもと、キャリアビジョンの設計段階から伴走します。
強み3｜最短2週間・平均1ヶ月以内という圧倒的スピード感
ツナグバでは登録から内定まで最短2週間、平均でも1ヶ月以内という実績を打ち出しています。在職中の転職活動でも効率よく進められるのが強みです。
強み4｜定着率95.2%が証明する「ミスマッチの少なさ」
転職エージェントの本当の価値は「入社後に活躍できるかどうか」で測られます。ツナグバの入社半年後定着率は95.2%。これは、ヒアリングの丁寧さとマッチングの質の高さを示す数字です。
強み5｜常時1万件以上の求人＋書類代行でゼロから始められる
「履歴書ってどう書けばいいかわからない」という方でも安心。ツナグバでは履歴書・職務経歴書の作成を一緒にサポート（内容によっては代行）してくれます。登録〜内定まで全てのフローをオンライン・無料で完結できます。
⑤ ツナグバの3つのデメリット・注意点
デメリット1｜ハイクラス・大手有名企業の求人はほぼない
「いきなり年収600万以上を目指したい」「誰もが知る外資系・大手メーカーに行きたい」というキャリア志向が明確な方には不向きです。ツナグバは未経験者向けの優良中小企業・ベンチャー企業が中心であり、ハイクラス求人にはリクルートエージェントやdodaなど大手エージェントの方が適しています。
デメリット2｜対応エリアが首都圏・一部都市圏に集中
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪が主な対応エリアです。地方在住の方は求人数が少なくなる可能性があります。オンラインで相談は可能ですが、地方での就業先を探すには他のエージェントとの併用が推奨されます。
デメリット3｜担当者の当たり外れが存在する
スタートアップ企業ゆえに、担当者の経験値や対応力にばらつきがある点は否定できません。口コミには「担当者と相性が合わなかった」「電話対応が雑だった」という声も。合わないと感じた場合は担当者変更を申し出ることが可能です。
転職のプロは平均4社以上のエージェントに登録しています。ツナグバで相談しながら、大手エージェントと並行して求人を比較することが最もリスクを減らせる戦略です。希望と違う求人しか来ない場合でも、複数に登録していれば他で解決できます。
⑥ ツナグバに向いている人・向いていない人
こんな人はツナグバがおすすめ！
- 正社員経験がない・ほぼない20代（フリーター・既卒・第二新卒）
- 「学歴・職歴がなくて大手エージェントで相手にされなかった」という経験がある
- 自分の強みや方向性が整理できていないため、カウンセリングから始めたい
- 面接が苦手で、対策を一から丁寧にサポートしてほしい
- スピーディーに転職活動を進めたい（在職中で時間が限られている等）
- 首都圏・名古屋・大阪エリアで就業したい
- 転職活動の進め方が全くわからない、初めての転職である
こんな人にはツナグバは向かない
- 正社員歴3年以上あり、年収アップ・キャリアアップを目的とする転職を考えている
- 外資系・超大手・年収600万円以上のハイクラス求人を狙っている
- 地方（東京・大阪・愛知以外）で就業したい
- 在宅・フルリモート勤務にこだわりが強い（競争率が高く紹介が難しい）
- 転職まで4〜6ヶ月以上の余裕がある（ツナグバの求人は1〜3ヶ月後入職が中心）
⑦ 利用の流れ【登録から内定まで】
ツナグバの利用はすべてオンラインで完結します。登録してから内定まで、具体的な流れを解説します。
公式サイトから氏名・フリガナ・メールアドレス・電話番号を入力して送信するだけ。30秒で完了します。
登録後5分ほどでツナグバの担当者から連絡が入ります（日程調整フォームで対応も可）。初回はLINE交換も行います。
あなたの希望・強み・不安・ライフプランを丁寧にヒアリング。「やりたいことがわからない」という段階からでもOK。以後のやり取りはLINEで行われます。
担当者と一緒に書類を作成。職歴がない方・書き方がわからない方でも1から一緒に作ります。
あなたの希望・スキルに合った求人を複数紹介。面接日程の調整は担当者が代行します。
企業ごとの頻出質問・回答方法・NG回答など、実践的な面接対策を何度でも実施。模擬面接も可能です。
内定後の年収・入社時期の交渉も担当者が代行。「自分ではとても言いづらい」条件交渉も任せられます。
入社後も担当者がフォローを継続。「話が違う！」という事態を防ぐため、定着するまでサポートします。
⑧ ツナグバ vs 競合エージェント比較
同じ「20代・未経験向け」の主要転職エージェントと比較します。
| 比較項目 | ツナグバ | UZUZ（ウズキャリ） | ハタラクティブ | マイナビJOB20’s |
|---|---|---|---|---|
| 対象 | 20代・未経験特化 | 20代・既卒・フリーター | 20代・フリーター・既卒 | 20代特化 |
| 求人数 | 1万件以上 | 約1,000件（厳選） | 約2,300件以上 | 多数 |
| サポート時間 | 手厚い | 1人あたり平均20時間 | 標準〜手厚い | 標準 |
| 内定率 | 約80%（1ヶ月以内） | 約86% | 約80.6% | 非公開 |
| 定着率 | 95.2% | 93〜96% | 非公開 | 非公開 |
| 連絡方法 | LINE中心 | 電話・メール | 電話・メール | 電話・メール |
| IT職強み | △ | ◎ | ○ | △ |
| 事務職強み | ○ | △ | ◎ | ○ |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| ブラック企業排除 | ○ | ◎（独自基準あり） | ○ | ○ |
・未経験から幅広く求人を見たい → ツナグバが◎
・ITエンジニア・Web系に転職したい → UZUZがより特化
・とにかく求人の選択肢を増やしたい → ハタラクティブと併用
・大手企業・上場企業を狙いたい → マイナビJOB20’sやリクルートエージェントと併用
理想は「ツナグバ＋もう1社」の2社同時並行。ツナグバでじっくりキャリア相談しながら、もう1社で求人の選択肢を広げる戦略が転職成功率を最大化します。
⑨ ツナグバを使うと描ける「明るい未来」
「今のままじゃ嫌だけど、自分に何ができるかわからない」——そんな不安を抱えている方に、ツナグバが変えてくれる「未来」をイメージしてもらいたいと思います。
Before ツナグバ
- 職歴がないと大手エージェントに「紹介できる求人がない」と断られてきた
- 履歴書の書き方もわからず、何から始めればいいか全く見えない
- 面接が苦手で、何度受けても上手く話せず落ち続けている
- ブラック企業に入ってしまうかもしれないという恐怖感がある
- 「このまま一生フリーターなのかな…」という焦りと不安
After ツナグバ
- 専属の担当者が自分の強みを一緒に言語化してくれた
- 自分では書けなかった履歴書・職務経歴書が完成し、書類通過率が上がった
- 模擬面接を何度も繰り返すうちに、面接が苦ではなくなった
- 最短2週間で初めての「正社員内定」を獲得できた
- 入社後も担当者がフォローしてくれるので「思っていた職場と違う」が激減
- 安定した収入・社会保険・有給休暇のある正社員として、毎日が変わった
「書類選考で落とされ続けた自分が、たった2週間で内定をもらえた」——これがツナグバを利用した方の実際の体験です。経歴や学歴に自信がなくても、「あなたの可能性をつなぐ」というツナグバのミッション通り、あなたの未来を変えるための最初の一歩を一緒に踏み出してくれます。
⑩ よくある質問（FAQ）
⑪ まとめ：ツナグバは使うべきか？
ここまでの内容を最終的にまとめます。
20代・正社員未経験・学歴・職歴に自信がない人にとって、ツナグバは現時点でも「まず登録を検討すべき」転職エージェントの一つです。
Googleの口コミ評価4.7〜4.8・定着率95.2%・平均1ヶ月以内の内定獲得というデータは、多くの利用者が実際に良い転職体験をしていることを示しています。
一方で「担当者の当たり外れ」「連絡が途絶えるケース」「希望と異なる求人を紹介されること」といったデメリットも現実に存在します。これらを理解した上で「複数社と並行利用する」「担当者と合わなければ変更を申し出る」「自分から積極的に連絡する」といった使い方をすれば、高い確率で転職活動を前進させることができます。
ツナグバをおすすめする人まとめ
- 20代でフリーター・既卒・正社員未経験・第二新卒の方
- 履歴書の書き方や転職活動の進め方が全くわからない方
- 面接が苦手で、徹底的に対策サポートを受けたい方
- スピーディーに転職を終わらせたい（最短1ヶ月を目指したい）方
- 「自分の強みがわからない」「やりたいことが見つからない」とお悩みの方
- 首都圏・名古屋・大阪エリアでの就業を希望する方
「転職できるか不安」「自分なんて…」と諦めかけているあなたこそ、ツナグバが最も力になってくれるはずです。まずは30秒の無料登録から、最初の一歩を踏み出してみてください。
ツナグバと一緒に成功させよう
※本記事は2026年6月時点の情報をもとに作成しています。サービス内容・料金・対応エリア等は変更になる場合があります。最新情報は公式サイトでご確認ください。
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