※この記事はPRを含みます。

新卒の就活は、エントリー数の多さや情報の多さに振り回され、何から手をつければいいか迷うもの。
そんな中でいま注目を集めているのが、**新卒に特化した就活エージェント「ハナタバ」**です。

「手厚いサポートで内定率が高い」「キャリアアドバイザーの寄り添いが丁寧」といった口コミが増えており、利用者満足度も高いサービスとして紹介されています。

この記事では、ハナタバの特徴・メリット・デメリット・評判・おすすめできる人まで完全解説します。

結論：
“自分に合う企業がわからない”“就活のやり方に不安がある”学生にはハナタバはかなり相性の良いサービス。
一方で、特定の大手志望や地方採用がメインの学生は、他サービスとの併用がベストです。

👉公式サイトはこちら： ハナタバ公式サイト

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【第1章】ハナタバとは？最初に結論：新卒に“最も刺さる”就活エージェントの1つ

まずいきなり結論です。

ハナタバは「内定率の高さ×サポート密度」で、新卒向け就活エージェントの中でもトップクラスにおすすめできるサービスです。

ハナタバ（HANATABA）は、TUNAGUBA株式会社が運営する 新卒向けの完全無料就活エージェント。

サービスの強みは大きく5つ。

✔ ハナタバ5つの強み

① 面接対策が“レベル別・企業別”で圧倒的に手厚い

普通のエージェントは一般的な面接練習ですが、ハナタバは
企業ごとの内情を踏まえた対策 を行うため、通過率が桁違い。

② 自己分析をAI×プロアドバイザーの2段階で実施

AI適性診断
キャリアアドバイザーによる深掘り面談
この二重分析は業界でも珍しく、ミスマッチが少ない。

③ 紹介企業は厳選“優良企業のみ”

ベンチャー・中小・成長企業を中心に、
ブラック企業は徹底排除。
学生の口コミで“変な企業を紹介されない”と高評価。

④ 内定までの伴走型サポートが異常に密度高い

書類・ES・志望動機・ガクチカ・面接対策・企業別対策・スケジュール管理まで一括。

⑤ 利用者満足度が非常に高い

口コミは全体的にポジティブで、
特に「面接対策が丁寧すぎる」と話題。

✔ ハナタバは“本気度が高い学生”と最高に相性が良い

就活に不安がある
面接が苦手
キャリアの方向性が分からない
1人では就活が進まない
本気で内定を取りに行きたい

こういう学生には圧倒的に向いています。

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【第2章】ハナタバの口コミ・評判は？ネット上の評価を完全に整理（良い・悪い両面）

ネット上の口コミを独自に整理すると、
ハナタバの評判は 総じて高い です。
特に多いのは「面接が受かりやすくなった」という声。

🌸 良い口コミ（ポジティブ）

●「ここまで面接対策が手厚いのは初めて」

他社と面接練習の質が全然違った。
回答の構成まで細かく添削してくれる。（23卒女性）

●「内定までずっと伴走してくれる安心感がすごい」

就活が苦手で不安だったけど、
メンタル面まで支えてくれる感じで助かった。（22卒男性）

●「紹介企業の質が高い。変な会社がない」

ブラック企業を避けたい人にはめちゃくちゃ良い。（24卒女性）

⚠ 悪い口コミ（ネガティブ）も正直に紹介

●「面談が多くてしんどいと感じる人もいる」

サポートが手厚い分、

面談が多い
課題（ES添削など）が細かい
フィードバックが厳しめ

と感じる学生も一定数います。

●「受け身だと効果が出ない」

伴走型なので、
本人が動かないと効果も出にくい。

⭐ 総評：本気で内定取りたい学生には最強クラス

ゆるいサポートではないので合う合わないがありますが、
ハナタバのサポート密度は間違いなく “業界屈指”。

就活に本気の学生には非常に高相性。

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**【第3章】ハナタバのメリットを“徹底深掘り”

――エージェントとして優秀とされる理由**

ここからは、他のエージェントにはない
ハナタバ独自のメリット を詳しく解説します。

メリット①：面接対策が企業別で圧倒的に強い

普通のエージェント：
→「基本的な質問練習」「一般的なアドバイス」

ハナタバ：
→ 企業ごとに想定問答、回答構成の型まで作る

なぜこんなことができるのか？

【理由】

ハナタバは企業支援（採用コンサル）も行っているため、
企業の内情・採用基準を深く理解しているから。

つまり…

企業の“本当の意図”を分かった上で対策してくれる。

これは他社ではなかなかできません。

メリット②：AI×人の2段階で自己分析するため精度が高い

自己分析は以下の二重構造。

AI適性分析 → 客観データ
キャリアアドバイザー → 行動・価値観の深掘り

これにより、

本質的な強み
苦手な環境
仕事の向き不向き
活躍しやすい職種・企業タイプ

が明確になります。

→ ミスマッチが激減し、内定率が上がる

自分の強みや価値観を言語化できる学生ほど
面接にも強いので、一石二鳥。

メリット③：紹介企業の“質”が非常に高い

ハナタバは企業紹介の質にこだわり、

ブラック企業排除
研修制度がしっかりしている
新卒の定着率が高い
成長環境がある企業を優先

この基準で厳選しています。

他社では「とにかく数を受けさせる」ところもありますが、
ハナタバは**“その学生に合う企業だけ”** を紹介。

→ だから不満やミスマッチが少なく、口コミ評価が高いわけです。

メリット④：内定まで“超密着型”でサポート

サポート範囲が広いのも特徴。

キャリア相談
AI診断
自己分析の深掘り
書類・ES添削
面接対策（企業別）
スケジュール管理
次の選考アクション提案
メンタル面サポート
内定取得後のフォロー

ここまで無料とは信じられないレベル。

メリット⑤：担当者の“質”が高く、信頼感がある

もっとも重要なのが 担当アドバイザーの質。

口コミを見ると、

丁寧
親身
回答が早い
的確
厳しいけど優しい

などの評価が多く、
“人の良さ”で選ばれるケースも多い。

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【第4章】ハナタバのデメリット・注意点（正直に解説）

良い面だけでなく、利用前に知っておくべき
“リアルなデメリット”も包み隠さず解説します。

❌ デメリット①：サポートが手厚い分、面談が多い

ハナタバはとにかくサポート密度が高いため、

面談が多い
ES添削が細かい
宿題（深掘りワーク）がある
フィードバックが厳しい

と感じる人もいます。

▶「楽したい学生」には向かない

逆にいえば、

“本気の学生ほど効果が出る”

という証拠でもあります。

❌ デメリット②：受け身だと効果が薄い

ハナタバは“伴走型”ですが、
あなたが動かないと意味がありません。

課題提出
企業ごとの準備
面接練習
連絡のレスポンス

これが遅いと効果は半減します。

▶主体的に動ける人ほど結果が出る

❌ デメリット③：大手志向の学生には向かない場合も

ハナタバは“優良ベンチャー・成長企業”が中心。
そのため、

とにかく大企業がいい！
ネームバリュー重視
大手の福利厚生が必須

こういう学生には合わない可能性もあります。

❌ デメリット④：人気で予約が取りづらい時期がある

口コミでも多いのがこれ。

「3〜5月は予約が埋まりやすい」

しかし、これは
人気サービスであることの裏返し でもあります。

⭐デメリットまとめ

「ラクして内定したい人」には向かないが、
本気で内定を取りに行く学生には最強クラス。

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【第5章】他の就活エージェント3社と“徹底比較”

他エージェントと比較すると、
ハナタバの強みがより明確になります。

✔ 比較対象

キャリアチケット
JobSpring
マイナビ新卒エージェント

【比較表：ハナタバ vs 他社】

項目	ハナタバ	キャリアチケット	JobSpring	マイナビ新卒AG
面接対策	◎（企業別・高精度）	〇（一般的）	◎（3〜4回練習）	△（基本練習中心）
自己分析	◎（AI＋深掘り）	△	〇	△
紹介企業の質	◎（ブラック排除）	〇	〇	△（幅広い）
伴走力	◎	〇	〇	△
向いてる学生	本気度高い人	手軽に進めたい人	バランス型	まず情報収集したい
大手紹介	△	〇	△	◎
ベンチャー紹介	◎	〇	◎	△