ガテン系採用に特化した求人サイト
「GATEN職」に広告を出すべき理由
大手比1/3以下のコストで建設・土木・運送業の即戦力を採用する方法
▶ 無料で資料をダウンロードする※成果報酬なし・掲載開始まで最短即日
- GATEN職はガテン系特化の求人サイトで、月額2万円〜という低コストで掲載可能
- 大手求人媒体（20万円〜）と比べ相場の約1/3以下で採用活動ができる
- Google・Indeed・求人ボックスなど7大検索エンジンに自動連携され露出が最大化
- スカウトメール・動画掲載機能で経験者・即戦力人材を直接アプローチできる
- 企業登録数7,500件超・月間セッション114万超の実績で信頼性が高い
① GATEN職とは？基本情報を徹底解説
「GATEN職」は、ガテン系現場職に完全特化した求人情報サービスです。建設・建築・土木・各種工場・倉庫・運輸・農業・畜産など、現場で汗を流す職種に絞って求人情報を集約し、企業と求職者をマッチングさせます。
一般的な大手求人サイトは全業種対応のため、ガテン系求職者が埋もれてしまいがちです。その点GATEN職は「ガテン系の仕事を探している人だけが集まるプラットフォーム」として設計されており、掲載すれば的確なターゲット層にリーチできます。
② サイト規模・ユーザー属性データ
掲載を検討する前に必ず確認したいのが「本当に人が集まっているか」という点です。GATEN職の公式データを見てみましょう。
ガテン系の競合求人サイトと比較しても、GATEN職のセッション数は約1.7倍〜24倍のリードを保っています。圧倒的なアクセス数は、掲載企業にとって「そこに出せば見てもらえる」という安心感に直結します。
ユーザー属性が採用目標と一致している
ガテン系の採用において企業が最も求める層は「20代〜40代半ばの現役世代」です。GATEN職ではこの層が全体の80%を占めており、採用ターゲットとのミスマッチが起きにくい設計になっています。また男性比率88%というのも、現場職採用では大きなアドバンテージです。
③ 大手より選ばれる3つの理由
理由1｜コストが大手の1/3以下
求人広告の最大の悩みが「費用」です。大手求人サイトでは月額20万〜180万円が相場。一方GATEN職は月額2万円〜3万円という破格のコスト設定。年間契約（Bプラン）なら月々2万円＝年間24万円で採用活動を継続できます。
しかも大手は「1業種1掲載」が業界の慣習で、複数職種を掲載するたびに追加費用が発生します。GATEN職は3業種同時掲載が標準のため、実質コストはさらに安くなります。
理由2｜ガテン系に特化した求職者が集まっている
大手の汎用求人サイトに掲載すると「一般事務」「営業」などを探している求職者にも広告が表示されますが、GATEN職に訪れるのは最初からガテン系の仕事を探している人だけです。
これは掲載企業にとって非常に大きなメリットで、「ミスマッチな応募が来て選考コストが無駄になる」という問題を大幅に減らせます。
理由3｜7大検索エンジンへの自動連携
GATEN職に1度掲載するだけで、以下の7大求人検索エンジンに自動で情報が連携されます。
- Google しごと検索
- Yahoo！仕事検索スタンバイ
- Indeed（インディード）
- カカクコム 求人ボックス
- キャリアジェット（150日間）
- キュウサク
- げんきワーク
7媒体分の広告を個別に出稿すれば数十万円のコストがかかりますが、GATEN職経由なら追加費用ゼロで自動連携されるため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現できます。
④ GATEN職の全機能を解説
動画掲載が採用に与えるインパクト
GATEN職が他の求人サイトと一線を画す最大の特徴が動画掲載機能です。求職者が企業ページで動画を視聴すると、「社長がどんな人か」「職場がきれいに整理されているか」「若手が活気よく働いているか」が一目でわかります。
特に建設業界では人間関係が離職の大きな原因になりやすいため、「誰と働くか」を事前に見せることができる動画機能は、求職者の不安を解消し応募のハードルを下げる効果があります。「面接前に社長の話し方がわかって安心できた」という声が多いのも納得です。
⑤ 料金プラン一覧と費用対効果
| プラン | 掲載期間 | 支払方法 | 月額（税抜） | 総額（税抜） |
|---|---|---|---|---|
| 年間契約A | 12ヶ月 | 銀行振込 | 21,000円 | 252,000円 |
| 年間契約Bおすすめ | 12ヶ月（自動更新） | クレジット払い | 20,000円 | 240,000円 |
| 半年契約 | 6ヶ月（自動更新） | クレジット払い | 25,000円 | 150,000円 |
| 月間契約 | 1ヶ月（自動更新） | クレジット払い | 30,000円 | 30,000円/月 |
費用対効果の試算
年間契約Bプラン（月2万円）を活用し、1名の即戦力を採用できた場合を考えます。一般的な採用エージェント経由の場合、採用成功フィーは年収の20〜35%が相場。年収350万円の人材なら70〜122万円の成功報酬が発生します。
GATEN職は成果報酬なし・定額制のため、年間24万円の掲載費だけで何名採用しても追加費用はゼロ。採用数が増えるほどコストパフォーマンスが向上します。
⑥ 大手求人媒体との徹底比較
| 比較項目 | リクナビ系 | マイナビ系 | エン転職 | GATEN職 |
|---|---|---|---|---|
| 月額費用（目安） | 20〜120万円 | 20〜180万円 | 28〜180万円 | 2〜3万円 |
| 成果報酬 | あり | あり | あり | なし |
| 掲載業種数 | 1業種のみ | 1業種のみ | 1業種のみ | 3業種同時 |
| ターゲット層 | 全業種 | 全業種 | 全業種 | ガテン系特化 |
| 動画掲載 | オプション | オプション | オプション | 標準搭載 |
| スカウトメール | オプション | オプション | 条件付き | 標準搭載 |
| 検索エンジン連携 | 一部 | 一部 | 一部 | 7媒体自動連携 |
| 男性ユーザー比率 | 約50% | 約60% | 約47% | 88% |
| 電話サポート | あり | あり | あり | あり |
こうして並べると明らかです。GATEN職はコスト・特化度・機能の三拍子が揃っており、ガテン系採用においては大手と組み合わせたり単独で使ったりと、あらゆるシーンで選択肢に入ります。
⑦ メリット・デメリット正直まとめ
- 大手比1/3以下の低コスト
- 成果報酬が一切不要
- 3業種同時掲載が標準
- 7大検索エンジンに自動連携
- ガテン系特化で応募質が高い
- 動画掲載で職場の雰囲気を伝達
- スカウトで能動的な採用が可能
- 全国対応で地方採用も可能
- 電話サポートで操作も安心
- 未経験者採用では応募が集まりにくいことがある
- 地域によっては応募数に差がある
- 管理画面は慣れが必要な場合あり
- 自動更新のため解約タイミングに注意
- ホワイトカラー・IT職には不向き
⑧ 実際の評判・口コミ
掲載企業からの声
求職者からの声
⑨ 申し込み〜掲載開始の流れ
-
1資料ダウンロード or お問い合わせまずは無料の資料をダウンロードするか、電話・メールでお問い合わせ。資料にはサイトに掲載されていない「申し込みの確認事項」「掲載の流れ」「特典」も記載されています。
-
2プラン選択・契約手続き年間/半年/月間から希望のプランを選択。支払い方法（銀行振込またはクレジットカード）を選んで申し込みを完了させます。
-
3求人情報の作成・登録会社基本情報・募集要項・写真・動画などを管理画面から登録。文章作成が苦手な場合は担当者に相談も可能です。3業種まで同時に掲載できます。
-
4掲載スタート・検索エンジン連携審査通過後、GATEN職サイトへの掲載が開始。同時にGoogle・Indeed・求人ボックスなど7大検索エンジンへの自動連携も始まります。
-
5スカウト送信・応募管理登録求職者にスカウトメールを送信しながら、応募フォームからの問い合わせを管理。採用が決まるまでPDCAを回して求人情報を最適化していきます。
⑩ GATEN職が向いている企業・向いていない企業
こんな企業には強くおすすめ
- 建設・土木・運送・製造業で即戦力・経験者を採用したい企業
- 採用コストを抑えながら継続的に人材確保したい中小企業
- 大手求人媒体と並行して補完的に使いたい企業
- 地方エリアでガテン系人材を採用したい企業
- 複数職種（3業種以内）の求人を同時に掲載したい企業
- 「攻めの採用」（スカウト型）を取り入れたい企業
- 動画を活用して職場の魅力を伝えたい企業
こんな企業には不向きかもしれない
- ホワイトカラー・IT・事務系職種のみを採用したい企業
- 未経験者・第二新卒をメインターゲットにした採用活動（別の媒体と組み合わせを推奨）
- 採用ブランドが強く、大都市圏での大量採用が必要な大企業
⑪ よくある質問（FAQ）
⑫ まとめ
- ガテン系現場職に完全特化した求人サイトで、採用ミスマッチを防ぐ
- 月額2万円〜と大手の1/3以下のコストで継続的な採用活動が可能
- 成果報酬ゼロ・3業種同時掲載が標準で実質コストパフォーマンスが高い
- Google・Indeed・求人ボックスなど7大検索エンジンへ自動連携
- スカウトメール・動画掲載機能で能動的かつ魅力的な採用活動ができる
- 月間セッション114万・企業登録7,500件超の実績あり
- 電話サポートが充実しており、PC不慣れな採用担当者でも安心
- 経験者・即戦力採用に特に強く、即戦力不足の建設業界に最適
採用コストが高騰する中、ガテン系に限定すれば「GATEN職1択」と言えるほどのコストパフォーマンスを誇ります。大手媒体と並行して使うのはもちろん、予算が限られる中小企業の採用主力媒体としても十分な力を発揮します。
まずは無料の資料ダウンロードで、掲載の詳細・確認事項・特典を確認してみてください。電話（0120-123-834）でも気軽に相談できます。
